Macht Führung einsam?
Meine Klientin Manuela bedauerte ihren Schritt aus einem eingespielten und harmonischen Team heraus in eine Führungsrolle gegangen zu sein.
„Für meine Karriere war das super. Aber für meine Freundschaften… naja.“
Nach ihrem Wechsel hat sich das Verhältnis zu den ehemaligen Kolleg:innen verändert und sie gehörte nicht mehr richtig dazu.
Musst du befürchten, Freunde zu verlieren und einsamer zu werden, wenn du eine Leitungsposition übernimmst?
Ja, weil:
🟣 du von bestimmten Personen anders wahr genommen wirst
🟣 manche Personen nicht mehr so offen mit dir über bestimmte Themen sprechen
🟣 du vielleicht andere Prioritäten setzen möchtest und sich dein soziales Umfeld verändert
Nein, weil:
🟣 sich neue Kontakte ergeben und neue Beziehungen entwickeln
🟣 du neue Einblicke und Perspektiven gewinnst, die dich bereichern
Es liegt bei dir:
Wie wichtig sind dir die Beziehungen zu früheren Kolleg:innen?
Bist du bereit, dich dafür einzusetzen und dir für neue and alte Kontakte Zeit zu nehmen?
Die Antworten auf diese Fragen bestimmen letztlich darüber, ob du dich einsam oder gut eingebunden fühlst.
Was sind deine Erfahrungen beim Wechsel in eine Leitungsposition?